Entrenamiento para la gestión de personas
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Muchas empresas eligen como líderes a aquellos colaboradores que se han destacado en sus funciones operativas, sus conocimientos y su responsabilidad al desarrollar su trabajo. Sin embargo, no siempre esos mismos líderes han sabido desarrollar las habilidades necesarias para liderar personas.
En este proceso de consultoría personalizada buscamos formar a los líderes de tu compañía en sus diferentes niveles (gerentes, jefes, supervisores, etc.) en las soft skills claves para mejorar sus resultados a la hora de motivar, influir, mediar y resolver conflictos con las personas a su cargo.
METODOLOGÍA
Consiste en sesiones de capacitación y facilitación grupal, desde una metodología sistémica y psicoeducativa.
La metodología incluye:
- Exposiciones orales por parte de los facilitadores
- Análisis de vídeos
- Discusión y supervisión de casos reales
- Facilitación y trabajos grupales
- Role Play (juego de roles)
CONTENIDOS
- Modelo de Resolución de Problemas de Palo Alto
- Técnicas comunicacionales para conectar emocionalmente con los miembros de tu equipo
- Legitimación
- Escucha Activa
- Recojo de emociones
- Parafraseo
- Guía de reuniones centradas en soluciones
- Habilidades de facilitación grupal
- Herramientas de mediación de conflictos interpersonales
- Cómo preparar a los nuevos liderazgos
- Herramientas para dirigir conversaciones difíciles: Llamadas de atención, desvinculación, acoso laboral, calumnias, etc.
DURACIÓN
12 horas (pudiendo ser distribuidas en 6 encuentros de 2 horas o modalidades más intensivas)
MODALIDADES
Online y/o presencial
CERTIFICACIÓN
Se emitirá una certificación digital para cada estudiante que haya cursado al menos el 80% del curso
COSTOS
La propuesta económica se elaborará luego de una reunión con la empresa, donde se definan aspectos como:
- Cantidad de Personas
- Alcance y profundidad
- Modalidad
CONTÁCTANOS
- Email: informacion@consultoradynamis.com
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